2015年5月18日，美国职业安全与健康管理局(OSHA)认定马林钢铁公司为工人安全模范供应商，使其成为马里兰州第五家获得安全与健康成就认可计划(SHARP)奖的公司伟德APP。
这个奖项是由劳动许可和法规部门的凯利·m·舒尔茨在马林新扩建的巴尔的摩工厂举行的颁奖仪式上颁发的。查看更多关于该奖项的细节在这里．
马林钢铁公司是如伟德APP何获得这个奖项的?
简短的回答是“通过对工作场所安全的不懈追求”，但要确保安全，还有更多的事情要做，而不仅仅是告诉员工你致力于维护一个安全的工作场所。马林钢铁保持夏普获奖工厂的一些方法包括:伟德APP
让员工参与到安全之中
马林钢铁鼓励员工积极参与，而不是简单地告诉员工新的安全标准和做法。伟德APP
所以如何?
让员工在制定新的安全标准和做法方面有发言权。一个由工厂实际工人组成的安全委员会帮助监督新的安全规程的创建和实施。这样，新的安全规则将从一线工作人员的角度受益，他们知道他们和其他人工作的潜在危险。
知道这些规则会被同行审查，有助于员工更认真地对待新规则。此外，经验丰富的一线工人可能能够发现新法规中可能妨碍生产率或使安全状况恶化的问题。
采用工作自动化
多年前，马林钢铁公司用伟德APP手工组装的方法制作商品篮。这样做不仅速度慢而且效率低(一个好的工人一天可能会做12-20个篮子)，而且用手工工具弯曲和切断钢丝本身就很危险。
用手弯曲电线的员工有时会在工厂的事故中失去手指或眼睛。总之，这种情况是不可接受的。
然而，当马林钢铁开始采用时，这种情况发生了变化伟德APP工厂自动化为了提高定制钢丝筐的精度。钢丝弯曲机器人和切割机的引入使工人远离了拆线和重复运动应力损伤的危险。取而代之的是，工人们现在可以承担更多的监督角色，监视可以为他们做危险工作的制造机器人。
几乎在一夜之间，制造机器人的使用将工作场所的安全事故减少到几乎为零。在撰写本文时，马林钢铁公司已经连续2350多天没有发生过一伟德APP次损失时间的安全事故。这是一个巨大的变化，从人工处理篮子导致事故每几个月。
提供安全培训
除了简单地制定新的安全规则，为工人提供安全工作所需的工具，马林钢铁公司还确保每个员工都经历过伟德APP安全培训处理工厂设备。
每个员工都要接受安全培训课程，不仅要教他们如何在工厂正常运行时安全地使用各种制造工具，还要教他们如何在设备出现故障时处理紧急情况。
学会识别设备何时开始出现问题并迅速关闭它，可能意味着在机器维修过程中短暂的生产率损失和现场工人受伤之间的差别。
通过培训和技能建设，马林的工人能够安全、及时地识别、纠正甚至预防设备故障。
保持安全工作场所的理由
通过强调工作场所的安全，马林钢铁的工人避免了浪费时间的安全事故，保伟德APP持生产率不断提高这样，定制钢篮子的运输就能迅速而一致地完成。我们为员工提供安全的工作场所而感到自豪。查看更多关于OSHA的安全奖励在这里．
对马林的客户来说，这意味着快速、可靠的交付篮订单。对员工来说，这意味着一个安全的工作场所。对马林钢伟德APP铁来说，这意味着能够通过最大限度地减少受伤或生病的风险来留住有才华的员工。
在一个安全的工作场所，每个人都是赢家。
